在如今市場競爭日漸激烈的情況下，店長作為終端門店的頂梁柱，應(yīng)委以重任，帶領(lǐng)團隊浴血奮戰(zhàn)、披荊斬棘。然而，多數(shù)終端門店店長亟待提升自主學(xué)習(xí)的系統(tǒng)，也亟待提升高效便捷的學(xué)習(xí)端口，以及專業(yè)的管理和運營能力。為此，新中源陶瓷總部推出了“2021年新中源杯店長提升計劃”項目，旨在通過強化管理意識、夯實產(chǎn)品推廣技能、精練活動執(zhí)行力，全面提升終端店長的職業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力，為門店管理與運營奠定基礎(chǔ)！
4月7日-4月9日覆蓋全國新中源門店終端百名店長匯聚一堂提升學(xué)習(xí)認知，交流管理經(jīng)驗篩選優(yōu)秀，打造區(qū)域金牌店長！
2021年4月7日-4月9日，在這個生機勃勃、春日盎然的日子里，為引領(lǐng)新中源終端店長在夯實基礎(chǔ)中開啟2021「新賽道」，特此于總部舉行“新中源杯“啟動大會暨鐵軍培訓(xùn)班。通過對終端中層管理人員進行專項的培訓(xùn)提升，規(guī)范門店管理的流程和要求，同時希望通過此次機會，使得全國終端店長可以共同交流管理心得，實現(xiàn)優(yōu)秀復(fù)制！
01
打開認知：團隊管理·思想進化
新中源陶瓷營銷總經(jīng)理張磊為鐵軍培訓(xùn)班開營致辭，張總對在場的學(xué)員表達了"三個希望”的愿景，殷切的希望所有參與培訓(xùn)的學(xué)員能在認知、管理、銷售等版塊學(xué)有所成并學(xué)以致用，發(fā)揮中層管理者在終端的正面作用；弘揚店長精神，彰顯店長魅力，張總也祝2021年“新中源杯”店長提升計劃圓滿成功
新中源陶瓷營銷總經(jīng)理 張磊
繆靈甲《德魯克八項基本管理技能》
此次鐵軍培訓(xùn)班開展的初衷，除了”新中源杯“的項目啟動，還旨在通過課程培訓(xùn)，打開各終端店長管理認知，使其從銷售型店長向管理型店長轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)店長的綜合帶店能力、提升店長們的綜合素質(zhì)。
新中源陶瓷效能管理中心總經(jīng)理 繆靈甲
從專業(yè)銷售人員到管理者的轉(zhuǎn)變，新中源陶瓷效能管理中心總經(jīng)理繆靈甲向大家分享了“制定計劃、行動與檢查、委派與授權(quán)、指導(dǎo)、擬定績效期望、傳達績效期望、有效溝通、培養(yǎng)員工”八項基本管理技能，幫助各店長努力實現(xiàn)精進管理，強化運營、管理和團隊在終端的提升！
02
為了讓終端門店更好地走上即將出征的“裝配式內(nèi)裝”新賽道，基礎(chǔ)更夯實、步伐更加穩(wěn)健、決心更加堅定，在本次集訓(xùn)中，特別開設(shè)了一天的裝配式內(nèi)裝、新中源住工專項課程。
新中源陶瓷效能管理中心總經(jīng)理 繆靈甲
新中源陶瓷效能管理中心總經(jīng)理繆靈甲，從國家政策、行業(yè)發(fā)展、技術(shù)迭代等方面，為新中源家人們生動剖析了《裝配式趨勢解讀》。
“全空間銷售、柔性化定制、裝配式落地”是新中源住工產(chǎn)品區(qū)別于傳統(tǒng)建材產(chǎn)品、行業(yè)內(nèi)其他裝配式內(nèi)裝產(chǎn)品銷售的突出優(yōu)勢。
袁高生《裝配式SOP銷售邏輯》
新中源陶瓷設(shè)計管理中心總經(jīng)理袁高生，結(jié)合住工店運營邏輯、住工SOP業(yè)務(wù)流程、住工售后服務(wù)支持等三個方面，分享了《裝配式SOP銷售邏輯》，為新中源住工銷售提供“武功秘籍”。
新中源陶瓷設(shè)計管理中心總經(jīng)理 袁高生
李小芳《裝配式基礎(chǔ)知識》
現(xiàn)場以實體空間展示為案例，在新中源陶瓷設(shè)計管理中心高級主管李小芳的講解下，學(xué)員們參觀了新中源總部展廳裝修一新的新中源住工樣板間，同步宣貫《裝配式基礎(chǔ)知識》。
新中源陶瓷設(shè)計管理中心高級主管 李小芳
03
營銷渠道：多維解讀·系統(tǒng)提升
在此次集訓(xùn)中，還設(shè)有優(yōu)秀經(jīng)銷商/店長分享環(huán)節(jié)。一方面，優(yōu)秀經(jīng)銷商/店長分享他們在不同領(lǐng)域、具有代表性且可復(fù)制的新思路與新打法；另一方面，臺下的新中源家人們帶著問題去思考，帶著方法去戰(zhàn)斗，很好地實踐了“讓先聽到炮火聲音的人來指揮戰(zhàn)斗，讓少數(shù)走在前面的人引路”，實現(xiàn)了全國的經(jīng)銷商家人一起打開思想，共同進步！
周紅《600萬銷量縣級店長分享》
來自湖南省縣級市汨羅的店長周紅，從自身店長管理經(jīng)驗+門店銷售業(yè)績提升板塊進行了無私的分享，打開了在座新中源家人們的思路及靈感，汲取到眾多優(yōu)秀經(jīng)驗！
湖南汨羅店長 周紅
傅佳寧《社區(qū)新媒體營銷渠道分享》
來自湖北武漢的店長傅佳寧，自己總結(jié)出了一套關(guān)于社區(qū)新媒體營銷的方法，用其飽含張力的臺風(fēng)及精神奕奕的演講，激發(fā)在座新中源家人們的濃厚興趣。
湖北武漢店長 傅佳寧
從自媒體運營、尋找業(yè)主的方法、團購群維護與運營三個方面進行了細致的經(jīng)驗分享，提升了學(xué)員們學(xué)習(xí)的積極性，發(fā)現(xiàn)自己的不足并強化，從而提高自身的技巧。
趙飛《如何做好一場活動》
在終端實戰(zhàn)方面，新中源陶瓷效能管理中心運營師趙飛針對目前市場的困境痛點，介紹了具體、可執(zhí)行的思路與可復(fù)制的活動案例與方法，讓經(jīng)銷商家人們快速掌握。
新中源陶瓷效能管理中心運營師 趙飛
有效的學(xué)習(xí)應(yīng)該是一個閉環(huán)的過程。學(xué)員們學(xué)習(xí)完課程、掌握了系統(tǒng)的知識后，最后通過銷售場景競賽進行期末考核，驗收各店長的學(xué)習(xí)成果。
04
刺激有趣：培訓(xùn)競論練
本次“新中源杯”-鐵軍培訓(xùn)班，不僅在知識內(nèi)容上加入了創(chuàng)新，而且在培訓(xùn)形式上摒棄了單一授課，進行了更新完善，實現(xiàn)學(xué)員在積極性、娛樂性、創(chuàng)新性等多方面進行提升，讓學(xué)員在團隊的破冰、競賽、討論以及銷售情景模擬演練中得到成長和提升。
要知道，店長的職責(zé)不再是完成簡單的執(zhí)行工作，而是需要學(xué)會帶動團隊，現(xiàn)場的演講競賽以及情景演練便是檢驗各店長此次學(xué)習(xí)成果的有效方法。
結(jié)束語：至此，2021年“新中源杯“店長提升計劃暨鐵軍培訓(xùn)班圓滿結(jié)營，改變傳統(tǒng)教育的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)思維，為各位店長提供更具有協(xié)作、互動、探索、實踐特點的教學(xué)和學(xué)習(xí)新模式，將學(xué)科知識與實踐進行深度融合，努力培養(yǎng)出更多具互動協(xié)作精神和自主學(xué)習(xí)能力的優(yōu)秀店長！
此次集訓(xùn)的完結(jié)，意味著“新中源杯“項目正式開啟，各門店、各店長也將以更高的水準，更高的執(zhí)行力展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)成果，讓我們期待更多的店長們能在新中源陶瓷這個平臺上得到賦能，提升業(yè)績！
