青山下湖水旁，12個身著迷彩服的男女正在操場上訓練。“左、右、左、右……”喊著統(tǒng)一的口號，邁著統(tǒng)一的步伐，他們滿頭大汗，卻樂在其中，團隊歡笑聲頻頻傳來。
5月16日，由昊晟第壹商學院舉辦的“2017年新濠大理石瓷磚金牌操盤手黃埔一期特訓營”在廣東佛山開班，來自全國12個城市的操盤手學員參與培訓。
據了解，新濠大理石瓷磚金牌操盤手項目，以為終端輸送實操性的管理人才為目標，通過培訓與崗位實操，歷練出懂品牌文化、懂終端店面管理、懂渠道開拓、懂活動策劃的綜合性操盤手，從而為品牌終端發(fā)力，提升銷售業(yè)績貢獻力量。
本次操盤手特訓有別于常規(guī)的培訓。
首先，學員的甄選。新濠金牌操盤手培訓針對的不是一般的店員，而是在職的操盤手或準操盤手。
其次，新濠金牌操盤手特訓采用小班制，每期學員人數為10-20人。小班制能更好的保障培訓效果，可以做到一對一的指導，更好的解決學員在學習中的困惑。
再次，新濠金牌操盤手培訓分為三大板塊，集中培訓、崗位實操和評估考核，且整個過程將持續(xù)3個月之久。
在課程設計方面，新濠大理石瓷磚品牌領導與昊晟第壹商學院講師對終端作了深入全面的調查，最終確定了適合提升操盤手實操能力的課程，包括人員招聘、培訓、管理、活動策劃、渠道拓展、品牌定位、發(fā)展規(guī)劃等。
集中培訓之后，學員們將回到店面，開始崗位實習，嚴格按照培訓規(guī)劃開展操盤實戰(zhàn)工作。期間，培訓導師也將深入終端，檢閱學員執(zhí)行效果，收集他們遇到的問題，并現場協(xié)助學員解決各種難題，讓學員能真正做到學以致用。
整個培訓期結束后，導師還將對學員的培訓效果進行評估。學員需要完成規(guī)定的作業(yè)，并參與筆試和答辯，最終合格者方可給予畢業(yè)。
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